2012年入职在公司做销售员,当时也没有

更新时间:2014-07-21 19:15:17
问题描述:
2012年入职在公司做销售员,当时也没有签订任何的合同条例,公司每个月都有压工资的10%作为预留款,年底发放。当我2014年离职的时候,公司老板搬出条例,规章制度,提前离职的不给予预留款的发放。我应该如何保护自己的劳动权益?
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5位律师解答
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  • 李建龙律师
    服务地区:福建-厦门
    公司的做法属于违法的,用人单位不得无故克扣员工工资,你可以到劳动监察大队举报,也可提起劳动仲裁。
    2014.07.20 17:04:38
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    起诉解决。
    2014.07.20 23:48:41
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  • 庄良佳律师
    服务地区:福建-厦门
    公司违法,向劳动监察投诉。
    2014.07.20 10:02:37
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    投诉后,公司是只把预留款退还给我还会受到什么样的处罚呢
    2014.07.20 10:12:26
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    向劳动监察投诉。
    2014.07.21 14:23:24
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  • 陈碧花律师
    服务地区:福建-厦门
    公司违法,可投诉或仲裁。
    2014.07.21 19:15:17
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我是03年入职的,现在公司关门了,也没有
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