我在一家餐饮工作了两个月多,那

更新时间:2014-07-17 14:27:08
问题描述:
您好,我想问一下,我在一家餐饮工作了两个月多,那个住宿路道不安全,而且当时说包吃包住,发工资却扣住宿费,而且伙食也不好,经常不够吃。,我想不做了,她扣我半个月的工作,连上个月的提成也不发,说是没提前一个月辞职,可我们来也没说要提前一个月的。她们这样做符合法律吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢泽娥律师
    服务地区:广东-佛山
    法律有规定试用期离职应提前3天通知用人单位,试用期过后辞职应提供一个月书面通知用人单位,如未依法提出,给用人单位造成损失的应承担赔偿责任。你可以随时要求离职,单位也应结算工资给你,但是如果你的离职没有依法定程序进行,给单位造成损失的,你要赔偿,当然,单位要证明其损失。
    2014.07.17 14:27:08
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