非正式员工公司要求提前30天辞职不然不发工资合法吗
更新时间:2014-07-17 12:05:57
问题描述:
难办的主要是我是学校的实习生,没有毕业证所以做多久都没办法转正的,这样我也不算是正式员工,现在我在别处有个更好的工作,我需要立刻辞职,可是公司一定要我辞职后再做30天,不然不发工资,我想问,我这种实习生的情况跟普通员工一样的吗,正式员工与非正式员工提前辞职的时间是劳动局统一的,还是每个公司可以自己规定,这种情况我有办法即提前走人,又能拿工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询