请问我在怀孕期间。领导要求我自动离职。且

更新时间：2014-07-17 12:27:18

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请问我在怀孕期间。领导要求我自动离职。且不给我开具任何离职证明和解除劳动合同证明。这个行为是否违法?

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你好。1、根据相关规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。2、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。3、根据你的表述，你可以直接向劳动部门投诉。建议你准备好资料当面或者来电咨询，我们的方律师将免费为你提供专业的法律意见。希望我的解答对你的问题有所帮助。

2014.07.16 12:22:01

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都燕果律师
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你好！在女职工怀孕期间用人单位是不得辞退的，根据你的描述来看，用人单位的做法是不合理的，可直接向劳动监察大队举报投诉

2014.07.16 11:31:34

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曾莉律师
服务地区：四川-成都 180-1151-1518

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你好。违法的。女职工怀孕期间用人单位是不得辞退，你可向劳动监察部门投诉。

2014.07.17 12:27:18

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沈辉律师
服务地区：四川-成都 139-8219-5329

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你好，怀孕期间是不能解除劳动合同，你可以向劳动管理部门投诉

2014.07.16 11:44:43

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周文才律师
服务地区：四川-成都 191-0288-8898

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你好，不能再你孕期辞退你，违法的，到劳动监察部门投诉。

2014.07.16 11:32:51

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以申请仲裁

2014.07.16 12:23:16

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黄强律师
服务地区：四川-成都

你好：
妇女怀孕期间，公司是不能辞退的，你可以向劳动监察部门投诉。

2014.07.16 12:31:57

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

你好，肯定是违法的。我国相关法律规定了女性职工可以享受产假等待遇。你们领导要求你自动离职明显是不合法的。建议与单位协商解决，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2014.07.16 14:20:42

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