我与公司签订工作合同1年期

更新时间:2014-07-11 08:12:17
问题描述:
我与公司签订工作合同1年期2013.6.8-2014.6.8日 合同期满后 公司没有给我签今年的劳动合同 我仍在公司上班 是否现在事实雇佣 理解为续签工作合同 如果下月公司解雇我 可否按劳动法补偿
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孟丙焕律师
    服务地区:江苏-徐州
    单位未和你签订劳动合同你可要求其支付未签订劳动合同的双倍工资,单位解聘你,你可要求对方支付经济赔偿金。
    2014.07.11 08:12:17
    点赞
  • 单琪琪律师
    服务地区:江苏-徐州
    形成新的劳动合同关系,要求其签订劳动合同,否则,要求支付双倍工资
    2014.07.11 08:11:15
    点赞
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请问公司签订聘用合同
你好,根据你的陈述,你与公司签订的聘用合同性质为劳动合同,根据《劳动部办公厅对<关于实行劳动合同制度若干问题的请示>的复函》(劳办发[1997]88号)规定:全
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跟公司签订的合同
可以举张违约金过高。
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