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拖欠工资,201405月,未签劳动合同,
更新时间:2014-07-16 23:07:48
问题描述:
拖欠工资,201405月,未签劳动合同,社保买了,工作时间:201403到201407月3号,能申请双倍工资吗?共3人同,另两个社保也没有买,也能申请双倍工资吗?求回复,谢谢!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程世峰律师
服务地区:浙江-杭州
可以申请双倍工资,按照国家法律规定,超过一个月不签订书面劳动合同的,要支付双倍工资,社保也是单位的法定义务。
2014.07.06 11:09:36
点赞
盛凌律师
服务地区:浙江-杭州
你好,试用期间不存在双倍工资,如果试用期过后未签订劳动合同的,可以主张双倍工资。
2014.07.07 10:03:58
点赞
卜亚夫律师
服务地区:浙江-杭州
可以通过仲裁取得双倍工资等
2014.07.16 23:07:48
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