我在单位干了五年了,没有签合同,也没有保险,什么

更新时间:2014-07-02 17:46:45
问题描述:
我在单位干了五年了,没有签合同,也没有保险,什么保险都没有,一个月挣三千块钱,如果我告他,能赢吗,能赔偿多少
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9位律师解答
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  • 李鹏律师
    服务地区:北京-北京
    对自己的权利在漠视了,可以要求经济补偿金,去监察大队投诉。这样的公司或单位赶紧离开吧,大概一年一个月的工资
    2014.07.02 10:55:14
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.07.02 10:41:46
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    可以劳动仲裁维权
    2014.07.02 10:49:43
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  • 刘洪伟律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求赔偿
    2014.07.02 10:42:01
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,申请仲裁~
    2014.07.02 10:56:31
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  • 张少华律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁
    2014.07.02 11:00:09
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求补偿的,具体可免费来电咨询
    2014.07.02 11:05:10
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  • 彭欣彤律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求赔偿双倍工资的
    2014.07.02 11:16:46
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  • 常卫东律师
    服务地区:北京-北京
    您好!您可以将您工作时间等具体情况与我电话联系,根据您描述的详细情况给您解答您的维权方案。
    2014.07.02 17:46:45
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我之前给一个老板打工,没有签订劳动合同,我离职快一年了,工资还没有得,我去告他,能赢不?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
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员工没签合同说走就走可以吗
员工没签合同说走就走可以吗
劳动合同纠纷 23420
我有一朋友,去单位五年多了,也没签劳动合同,也没给上保险,他能起诉用工单位嘛?能赢嘛?
你好,工作五年没签订劳动合同,应向当地劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,向公司索要双倍工资并签订无固定期限劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在一家私人饭店干了5年突然北辞退,一直也没签劳动合同,各种保险都没上,是不是能告他,让他做出赔偿
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
全部3个答案 >
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在单位干了一年 ,一直没给签合同也没有交保险,刚
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济补偿金等。
全部2个答案 >
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工作一年多,单位没有签合同,没有上任何保险。
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
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工作十年了,单位一直没给签合同,没上保险,现在辞职了,给补偿吗
可以要求补上社会保险、支付经济补偿金等。
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我在某单位里上班五年了,单位没有至今没有跟我买保险,也没有签合同?
可以要求12个月双倍的工资、被办社保。如果辞职还可以得到5个月的经济补偿。如果单位拖延不解决,还可以要求赔偿金。
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