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工场剥夺法定节假日·并在法定节假日上班没

更新时间：2014-07-01 12:07:29
问题描述：
工场剥夺法定节假日·并在法定节假日上班没有加倍的报酬·时间最少两年长的四年·也没有给员工交劳保·
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2位律师解答
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  • 郭彪律师
    郭彪律师
    服务地区：安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    有证据的，可以去申请劳动仲裁，
    2014.07.01 11:27:36
    点赞
  • 徐亮律师
    徐亮律师
    服务地区：安徽-合肥
    你们可以通过劳动仲裁维权
    2014.07.01 12:07:29
    点赞
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