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单位不想给员工交社保
更新时间:2014-07-01 11:16:40
问题描述:
单位招聘员工开始说的是全职就应该买社保,一个月后单位找理由辞退了员工。以临时工拒绝买保险。这种做法对吗?单位该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨志峥律师
服务地区:北京-北京
139-1191-8931
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您好,单位拒绝给员工上社保的理由不成立,且辞退需支付员工解除劳动合同经济赔偿金。员工可申请劳动仲裁,并举报要求用人单位补缴社保。
2014.07.01 10:55:28
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王华伟律师
服务地区:北京-北京
属于违法辞退,可以到劳动局投诉
2014.07.01 10:46:30
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我是单位新招的人事专员,领导不同意给临时工买保险。请问我该怎么做
?
2014.07.01 10:55:47
李建成律师
服务地区:北京-北京
你可向劳动部门投诉的
2014.07.01 10:55:17
点赞
石建伟律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成可申请劳动仲裁的
2014.07.01 11:16:40
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仲裁。
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