怀孕期间公司辞退我怎么办?

更新时间:2014-07-01 14:18:51
问题描述:
我刚来就签合同了2014. 1.13-2017.1.12 三年合同 前三个月为试用期....... 我是1.13 办的入职手续 上了一天 要做手术就 回家请假了 一直到2.13 年后才上班的。 我五一回来写的转正申请 写完给部门经理 签字 到现在他可能还没签字,昨天我说怀孕了要请病假,领导说今天跟人事讨论后再给我答复,我该怎么办??
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8位律师解答
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  • 常卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,你说的这种情况目前你还处于试用期,适用试用期的规定,如需维权请致电详询。
    2014.07.01 10:29:52
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好,如单位将您辞退,您有权要求用人单位支付您解除劳动合同经济赔偿金。
    2014.07.01 10:37:25
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    可以劳动仲裁维权
    2014.07.01 14:18:51
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你可申请劳动仲裁维权的
    2014.07.01 10:01:00
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成可申请劳动仲裁的
    2014.07.01 10:05:10
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,申请仲裁~
    2014.07.01 10:16:18
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,怀孕期间不可以辞退的,协商不成,申请劳动仲裁维权。
    2014.07.01 10:33:54
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  • 陈亮律师
    服务地区:北京-北京
    不能辞退你,因为你在孕期。如果协商不成可以申请劳动仲裁申请补偿。
    2014.07.01 10:36:11
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