老板拖欠工资怎么解决

更新时间:2014-07-04 06:54:53
问题描述:
你好,我想咨询下,以下是我的经历:我在上海的**快递公司的一个承包站点工作将近半年,站点亏损,老板不做了,有两个月的工资未发,刚开始一直说没钱过几天再发,到后来就电话联系不上了,之前在找他时还一直让我们找总公司,总公司说得找站点经营人,反正就是相互推卸责任,我4月底就离职,工资到现在都未拿到手,进去工作时公司没营业执照,也未签劳动合同,平时发工资都是发的现金,那站点现在是由总公司直营的,但总公司不管我们的工资,以前的老板也联系不上。现该如何解决,希望律师帮忙想想办法,谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    2014.07.04 06:54:53
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    申请劳动仲裁。
    2014.06.28 14:08:56
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你好,律师,我17年的工资一直拖到现在还没付清,一开始是骗我说第一个月,后来说去年的工作没有完成,有
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,苗律师,我是农村人。2018年春天,我在夏天为当地的一位老板工作时停止了工作。到目前为止,我还
劳动者讨薪的可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果这样还是联系不上的话,可
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拖欠工资怎么解决
建议搜集相关证据去当地的劳动局仲裁委和监察当地进行投诉。 
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拖欠工资怎么解决
到劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资该怎么解决
你好! 1、可以到所在地的劳动部门申请仲裁或者监察大队投诉。 2、具体细节问题,建议直接来电咨询或者来律师所面谈。
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我的合同到期了,我能申请赔偿吗?
如果合同到期未续签合同。你可以在第二个月起要求公司支付双倍工资
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就会被公司录制。员工不想要经济补偿可以吗?
具有下列情形的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金:由用人单位提出协商一致解除劳动合同的;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的;单位非过失性辞退劳动者的
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如何起诉公司
起诉公司的流程如下: 1、应当准备立案材料,如起诉状、证据材料等; 2、向有管辖权的人民法院提起诉讼; 3、经人民法院审查后符合受诉范围的,缴纳诉讼费,等待通知
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