我2012年4月进入单位工作至今,单位没

更新时间:2014-06-27 18:59:16
问题描述:
我2012年4月进入单位工作至今,单位没有和我签订劳动合同,也未缴纳社保(公司薪酬待遇还算不错)。现在单位走入正轨人员需求量减少,开始要求每周加班不给休假工作中也可以刁难,想咨询一下我现在辞职能根据劳动合同法第82条要求赔偿吗?能赔多少?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张毅律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以要求缴纳社保,支付未签订书面劳动合同的双倍工资,协商不成的可以申请劳动争议仲裁。
    2014.06.27 16:30:03
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  • 明承业律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以要求支付未签订合同的双倍工资和经济补偿金。
    2014.06.27 18:59:16
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