东莞工伤鉴定十级伤残

更新时间：2014-06-27 11:38:05

问题描述：

底薪3500+补贴到手4500辞职不做能得到多少赔偿

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邓波律师
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保留劳动关系的社保赔偿7个月工资的一次性伤残补助金，解除劳动关系的还应当赔偿1 个月工资的一次性工伤医疗补助金，由单位赔偿4个月工资的一次性伤残就业补助金，以上赔偿均以伤前十二个月的平均工资计算，社保赔偿不足的差额部分应由用工单位补足。不买社保的，应全部由单位负责赔偿
合法维权需要一定的经验与技巧，具体事项可来电免费咨询

2014.06.26 11:49:49

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柳翔律师
服务地区：广东-东莞 186-6518-6609

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三项主要赔偿为12个月工资，还要看你住院时间和社保购买情况等

2014.06.26 14:44:59

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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应该按照4500的工资支付工伤赔偿。

2014.06.26 15:55:43

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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总计赔偿4500*12元。

2014.06.26 22:12:30

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丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

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4500*12个月

2014.06.27 11:38:05

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梁志乐律师
服务地区：广东-东莞

主动辞职是没有赔偿的，除非用人单位有过错，或用人单位解雇单里写与你协商一致。

2014.06.26 11:35:55

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王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

工伤期间工资照发，并可要求赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费、营养费等费用，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计12个月本人工资。

2014.06.26 11:56:51

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张晶晶律师
服务地区：广东-东莞

总共12个月工资，如果工资确信有4500，那么可得相关补偿为5万4千元。

2014.06.26 13:42:29

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

六万上下

2014.06.26 13:44:55

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好！十万左右。

2014.06.26 16:39:43

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

应当按照4500元予以工伤赔偿，差额部分由单位承担

2014.06.26 17:14:08

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