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想劳动仲裁,但没有合同,工卡,考勤,工资等规定的证据
更新时间:2014-06-24 18:03:23
问题描述:
想劳动仲裁,但没有合同,工卡,考勤,工资条。根据包含工作内容的手机短信和邮件能否形成证据链来证明事实劳动关系?如以此为仲裁内容应如何操作?请指点。致谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
劳动仲裁是专业性较强的工作,宜委托律师代理或在律师指导下进行。深圳的劳动案件,劳动者胜诉的可要求单位承担律师费。详细了解相关情况后,可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题或需法律服务可电联。
2014.06.24 16:32:05
点赞
赵烽律师
服务地区:广东-深圳
可以委托律师申请劳动仲裁
2014.06.24 16:42:02
点赞
石国胜律师
服务地区:广东-深圳
可以申请劳动仲裁
2014.06.24 18:03:23
点赞
谢谢您的回复,
没有公司的工商资料如何填写被申请人内容?公司小,租别人公司的厂房。
2014.06.24 18:52:19
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劳动仲裁准备庭时,当时劳动仲裁工作人员叫我准备证据材料,并于20071113日劳动仲裁正式庭开庭,可
已作答。
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劳动仲裁准备庭时,当时劳动仲裁工作人员叫我准备证据材料,并于20071113日劳动仲裁正式庭开庭,可
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劳动仲裁准备庭时,当时劳动仲裁工作人员叫我准备证据材料,并于20071113日劳动仲裁正式庭开庭,可
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劳动仲裁准备庭时,当时劳动仲裁工作人员叫我准备证据材料,并于20071113日劳动仲裁正式庭开庭,可
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劳动仲裁准备庭时,当时劳动仲裁工作人员叫我准备证据材料,并于20071113日劳动仲裁正式庭开庭,可
你需要提供证明你与公司存在劳动关系的证据.
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