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公司提出将员工每月工资的30%扣下来不发
更新时间：2014-06-23 21:12:53
问题描述：
公司通知将员工每月工资的30%扣下来不发,到年底视绩效再定是否发。公司这样做是否违法,如员工不接受,可否提出离职申请并要求公司支付经济补偿金
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王义勇律师
服务地区：广西-柳州
公司的行为涉嫌拖欠克扣工资，以该理由辞职，单位应支付经济补偿金。不过要有单位克扣工资的证据。
2014.06.23 21:12:53
点赞
公司的通知可以吗？
2014.06.23 21:30:45
公司行政发出来的公司制度文件
2014.06.23 21:31:15
公司的行为涉嫌拖欠克扣工资，以该理由辞职，单位应支付多少经济补偿金。
2014.06.26 15:29:01
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