我是一名派遣员工,被派遣到A公司上班,因为家中有

更新时间:2014-06-21 07:23:15
问题描述:
我是一名派遣员工,被派遣到A公司上班,因为家中有事,递交辞职信后没等到一个月之后就离开公司了,公司打电话让我回去上班,但是我确实走不开,单位就说那就按旷工处理,现在马上满一个月了,请问我会被开除吗?开除以后五险一金后续手续怎么办理?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张坤律师
    服务地区:重庆-重庆
    不会的。你已经辞职了。五险一金自己缴纳就是
    2014.06.21 07:23:15
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劳务派遣人员工资标准
劳务派遣人员工资标准
劳务派遣 4894
我是一名派遣员工,派遣公司没跟我签订合同
一、公司未与你签订劳动合同,应当支付你双倍工资; 二、公司不得克扣员工工资,属于违法行为。 建议申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
全部7个答案 >
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对外劳务派遣
对外劳务派遣
劳务派遣知识 49887
2010年通过劳务派遣公司派遣到国企上班
您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
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对外劳务派遣
对外劳务派遣
劳务派遣知识 19071
我在电信公司干了10年了能转正么
10年的话用人单位应该要和你签订无固定期限的劳动合同。。。
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我是派遣员工,工作两年多现已怀孕七个月,如果歇班是否有工资,养老险公司是否缴纳
单位如果同意,可以提前一个月休产假,生育险会支付你的工资。只要不解除劳动关系,养老保险公司应当缴纳。
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有没有权利将派遣公司的员工(员工没有离职,员工与派遣公司的合同也未到期)需要承担什么责任吗?
派遣公司没有权利将员工私自派遣到另外公司,员工可以向派遣公司要求违法解除合同的赔偿金
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请问如果一家公司的注册资本为10万,他做派遣服务是否合法?
劳务派遣公司最低注册资本高于10万,如果他是劳务派遣公司,只是注资10万,那是在注册时造假了。
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