企业女职工在哺乳期能否安排其上夜班,有无相关的法规要求。

更新时间:2014-06-20 19:37:17
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企业女职工在哺乳期能否安排其上夜班,有无相关的法规要求。
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  • 张少华律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不能安排夜班。
    第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
      用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    2014.06.20 16:29:03
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以拒绝的
    2014.06.20 16:26:47
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    是可以拒绝的
    2014.06.20 16:32:05
    点赞
  • 常卫东律师
    服务地区:北京-北京
    您好!根据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    2014.06.20 19:37:17
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有无相关法律规定。
你好:该行为违法.
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现在新的劳动法是否规定可以安排哺乳期女职工可以从事夜班工作.公司是否违犯了劳动法的规定.
这样的问题最好咨询劳动部门。女职工依法是有特殊保护的,母婴保健法也有规定,公司应该考虑妇女和儿童的特殊权益,在工作安排上做适当调剂。
全部1个答案 >
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