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未签劳动合同,辞职才八天,老板让提前走,怎办
更新时间:2014-06-20 22:58:00
问题描述:
未签劳动合同,辞职才八天,老板让提前走,怎办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋冬生律师
服务地区:江苏-南京
137-7086-0862
咨询我
你好,可以通过劳动仲裁维护自己的权利,要求单位支付经济补偿金。
2014.06.20 08:03:20
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好 建议协商解决,协商不成可以通过法律途径解决。
2014.06.19 23:47:44
点赞
张笑云律师
服务地区:江苏-南京
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁。
2014.06.20 04:53:31
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马志强律师
服务地区:江苏-南京
可以主张双倍工资
2014.06.20 10:42:58
点赞
路恒飞律师
服务地区:江苏-南京
依法维权。
2014.06.20 15:41:10
点赞
刘宇律师
服务地区:江苏-南京
主张因未签劳动合同而用人单位应当支付的双倍工资。
2014.06.20 22:58:00
点赞
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