关于辞退赔偿以及用人单位克扣员工工资

更新时间:2014-06-18 09:14:51
问题描述:
我是公司业务员,与公司是有签订劳动合同的,现公司以我没有业绩而辞退我,而且是被逼自己辞职,行政逼我写了辞职申请书,说是个人原因辞职的。根据新劳动法,我要求按工作满一年支付一个月工资等,但单位不同意。不同意就算了,就已协调好,赔偿一个月以及所有提成,现公司以任何借口不支付给我,请问我该怎么办?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐天律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,首先建议您尽快去收集能够证明自己是被胁迫签订辞职申请的相关证据,然后申请劳动仲裁。根据劳动合同法,公司违反解除的,应当支付双倍的经济补偿金。
    2014.06.17 16:38:57
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    可以去劳动站投诉或者申请仲裁。
    2014.06.17 14:06:02
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  • 薛书峰律师
    服务地区:广东-深圳
    先不要提出辞职,然后向劳动部门申请仲裁,要求给付经济赔偿金
    2014.06.17 14:08:56
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  • 汪腾锋律师
    服务地区:广东-深圳
    建议向劳动部门投诉,或直接申请仲裁维权。如有其他疑问,可来电咨询!
    2014.06.17 14:49:48
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    仲裁
    2014.06.17 14:58:42
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  • 全鸿雁律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!
    可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.06.17 15:37:18
    点赞
  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    委托律师申请劳动仲裁
    2014.06.18 09:14:51
    点赞
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