辞工不批,我用快递方式提交了书面辞职书,快递给厂

更新时间:2014-06-13 22:20:19
问题描述:
辞工不批,我用快递方式提交了书面辞职书,快递给厂里的主管,第二天主管又把快递拿给了我,上面写着,现在c组人员少…烦请用正规辞职书…于7月中旬辞到8月中旬离职…。我不知道怎么办又拿去给主管,他说现在辞的人多,从5月份的都没批,给我批到8月中旬都不错了,要是不同意就让我写辞职书排队,他说厂里一个月就批两个,可好多人自离…………,我该怎么办?
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    员工依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系,或无需提前通知并可争取经济补偿金等款项。若有后续问题或需法律服务可联系我。
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我以书面形式通过邮政快递一个月前提交辞工
可以要求公司给你结清工资,否则可以到劳动部门投诉处理。
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看病要身份证吗?
看病要身份证吗?
居民身份证文章
员工提前30天辞工,公司不批辞工书
建议保存好入职证明如员工卡或工牌、工资条等,如酒楼不同意你辞工并结清工资的话,你可以申请劳动仲裁并要求支付双倍工资的经济赔偿金和半个月的工资的补偿金。欢迎咨询委
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员工提前30天辞工,公司不批辞工书
你有权提出辞职并要求公司支付所有工资,如公司不同意,你可以委托本律师为你提出劳动仲裁维权。建议来电详询。
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合同变更必须采用书面形式吗
合同变更的形式是口头变更的形式;书面变更的形式;或者其他形式。当事人要变更合同,必须协商达成一致,且对要变更的内容是明确肯定的。否则合同推定为未变更。法律依据:
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以报销违规为由,否则将在背景调查中被驳回和污点。
离职申请若是以自动辞职的方式来写的,对你们较为不利。至于聊天记录,公司完全可以不提此事,因为你们是主动辞职的
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16岁不想签劳动合同就可以离职吗?
您好,您可以提前三十天向公司申请辞职
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劳动合同的解除的条件和程序的要求是怎样的?
用人单位解除劳动合同的条件:与劳动者协商一致解除;劳动者有法律规定的过错行为,如严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等情形。用人单位单方解除劳动合同,
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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