请问。被公司辞退按照一年补一个月工资,这

更新时间:2014-06-14 15:37:42
问题描述:
请问。被公司辞退按照一年补一个月工资,这一个月工资是按照当年的工资标准,还是现在的工资标准
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  • 周文靖律师
    服务地区:广东-阳江 183-1862-3500
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    你好,
    1、经济补偿金的标准:一年补一个月工资的“一个月工资”指离职前12个月的平均工资。
    2、若为公司违法辞退的,公司需要给付双倍的经济补偿金。
    本人主要承办阳江地区的劳资、工伤案件,如有需要,你可来电预约咨询。
    2014.06.13 08:43:05
    点赞
  • 黎瑞安律师
    服务地区:广东-阳江 181-2898-0890
    咨询我
    解除前12个月的平均标准
    2014.06.14 15:37:42
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    现在
    2014.06.13 09:04:33
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请问公司是按我一年12个月平均工资的还是市平均工资?还有最高能赔几个月工资?
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。其中月工资是指劳动者在劳动
全部4个答案 >
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我合同期还没到被公司辞退,是按工作时间的一年赔一月的平均工资还是一年赔两个月的平均工资。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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请问新劳动法辞退员工补偿每满一年支付一个月工资的标准是指按每个月的应发工资标准吗?
您好,您请问您同公司签订的劳动合同里面具体是怎么规定的?您可以同我详谈,我会尽可能的帮助到您
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企业卖了,员工补偿是一年按一个月工资补偿,这个工资是最基本的工资还是按拿到手的工资算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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公司把我辞退,还扣了我一个月工资。
可以拿回一个月工资。 属于违法辞退,工作满一年赔偿两个月工资。
全部7个答案 >
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被公司辞退,工资要等一个月后才给结清
拖欠工资,可找劳动局处理。
全部1个答案 >
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一年补一个月工资
可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工
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