我还有一个月工资不给了

更新时间:2014-06-13 19:13:56
问题描述:
您好,我是从事教育的,前段时间我在一个教育机构工作,因为一些原因我和老板提出离职,我是但是领导不同意,说是等招下人还的带出来才可以走,我因为是属于试用期,但合同已经签了,签的应该是正式合同,但是他们发的是试用期的工资,试用期工资是1600正式工是3000(面试的时候是这样说的,可签了以后我问其他人不是,是2000左右)按照试用期是不是提前3天和他们说啊?我是在5月20几号说的,6月1号以后就没有去!我给她发了信息说我不去了,他也没有回复。我和她提前说过忙完6.1我就不来了!昨天我去和她谈要我把合同带去和她谈,但我的合同不知道放哪里了,但还有一份合同在他那,现在就说没有合同不给发工资,说要我爱找谁找谁去!我想问想我现在这种情况应不应该给发工资?怎么发?我找谁解决这个问题?现在已经闹僵了?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王伟律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特
    向劳动部门投诉
    2014.06.13 19:13:56
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试用期工资有底限
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我可以得一个月的工资吗
你们有没有签订书面劳动合同,如果没有签订劳动合同,你不仅可以主张两个月的工资,还可以主张11个月的双倍工资。详情可以电话咨询我们
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试用期的工资
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扣除我一个月的工资
你好,建议直接到所在区劳动监察大队举报情况。
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我的工资还有希望吗
首先,300元工装钱必须退给你,其次,欠你的工资必须返还。
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我的半年工资
直接到法院提起诉讼 ,可来律师所详细咨询。
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公司要押一个月工资
可以向劳动部门投诉。
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当月工资是多少,就会领到多少.
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