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实用期没有签劳动合同是否可以要双倍工资
更新时间：2014-06-11 12:23:53
问题描述：
实用期没有签劳动合同是否可以要双倍工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁磊律师
服务地区：江苏-南京
实习期间不同于试用期间，不适用劳动合同法
2014.06.11 09:53:10
点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
如果是实习的，不能主张双倍工资。
2014.06.11 12:23:53
点赞
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