因法定节假日没有加班工资,而未去上班,没有与老板打招呼,因此原因被老板解雇,未签署劳动合同

更新时间：2014-06-03 08:08:20

问题描述：

因法定节假日没有加班工资,而未去上班,没有与老板打招呼,因此原因被老板解雇,未签署劳动合同,请问该如何解决?

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胡海立律师
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可以要求单位支付未签署劳动合同的双倍工资。

2014.06.03 08:08:20

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吴健弘律师
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去申请仲裁解决。

2014.06.02 10:23:59

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