员工在公司宿舍急病死亡公司应负什么责任

更新时间:2014-05-31 18:02:29
问题描述:
员工在公司宿舍急病死亡 公司应负什么责任 员工在公司工作6年
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3位律师解答
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  • 张洪士律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    如果与工作无关,应当领取丧葬费,抚恤金,如果配偶没有收入,可领取生活补助费。
    2014.05.31 18:02:29
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 建议和单位协商解决
    2014.05.29 17:17:29
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  • 李贵亮律师
    服务地区:山东-临沂
    公司承担员工非因公死亡的责任
    2014.05.29 17:19:52
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探亲假申请书范文
探亲假的规定
公司工人在公司工作期间生病或死亡的责任是什么?
如果在工作岗位突发疾病48小时内死亡的,可要求认定工伤。公司应按照工亡的标准进行赔偿
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公司员工在非工作时间死于突发疾病的公司应该承担什么责任?
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
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员工在宿舍猝死、老板该负什么责任
应当支付15个月工资的补偿
全部4个答案 >
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员工猝死在酒店宿舍,酒店应该负什么责任
申请认定工伤,如果是工伤可以要求按照工伤赔偿
全部2个答案 >
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员工上班时间特发脑溢血单位应该负什么责任
如果48小时内死亡,属于工伤,单位赔偿。 超过48小时,不属于工伤,在休息期间内单位支付必要的工资,且不得解除合同,休息期间后,如不能从事正常的工作也其他工作,
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员工下班时间在公司宿舍猝死,请问公司要承担什么责任?
工亡和非因公死亡差别很大,要知道死因,然后才能判断并计算。 请律师详细策划,制定具体的处理方案。 若还有疑问,或需律师帮助,可电话联系我。
全部7个答案 >
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