我在酒店做前台收银,交500元服装押金,

更新时间:2014-05-29 11:41:17
问题描述:
我在酒店做前台收银,交500元服装押金,又要喊叫1000元的责任岗位金,这也不算了。就是他说做不了半年这些押金就不退,请问这是否违反了劳动合同法?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你好,根据相关法律规定你们酒店的这种做法是不合法的。你可以向当地劳动局投诉。希望对你的问题有帮助。
    2014.05.29 11:41:17
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
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    你好,违法的,到当地劳动监察部门投诉。
    2014.05.28 17:19:37
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要压500了块押金,我就去要工资。他说我的500押金不退,签合同的时候只有一份。请问她这是犯法了吗!
你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
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刚开始收取了900块的押金,然后我辞职不干了,然后押金不退了,请问一下老板这样做合法吗?
不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除租赁合同,只要租赁物没有受到损害,押金都应该退还。除非双方在租赁合同中明确约定,一方违约解除合同,以押金为标准确定约定的
全部3个答案 >
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去的时候老板说要交5百押金,老板说不退押金,说上满一年才能退,是不是违反了劳动法!我可不可以去告她?
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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在餐厅做收银工作要交400押金,合理吗,
你好,收取押金违法,应予退还。可以凭押金条向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
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做酒店的前台收银需要向酒店用人单位缴纳押金吗?
向劳动者收取押金违反劳动法,可拒绝缴纳,向劳动监察部门举报
全部11个答案 >
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