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在工厂工作,试用期已过。现在想离职
更新时间:2014-06-04 06:32:31
问题描述:
您好。在工厂工作,试用期已过。现在想离职,但没按照合同提前一个月申请离职,工厂说扣一个月工资;算不算违法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
根据劳动法的规定你应该提前一个月告知用人单位,但是单位不能以此为借口克扣你的工资。。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014.05.28 18:28:10
点赞
郑斐戈律师
服务地区:上海-上海
180-1855-3790
咨询我
你好,根据劳动法的规定你应该提前一个月告知用人单位,但是单位不能以此为借口克扣你的工资。如需帮助,欢迎来电咨询或面洽。
2014.05.28 14:20:46
点赞
余宝美律师
服务地区:上海-上海
过了试用期按照法律规定应该提前一个月通知,但是工厂扣一个月工资是没有理由的。
2014.05.28 13:20:10
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李亚辉律师
服务地区:上海-上海
不算的。。。。
2014.05.28 13:24:26
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2014.06.04 06:32:31
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