休产假期间可以被辞退吗?

更新时间：2014-05-27 13:08:36

问题描述：

我已经在公司工作近四年,现在还在休产假,法定假期是到七月底的,现在公司以合同期满为由要求我办理辞退手续,请问合法吗?我可以申请到多少合法补偿?谢谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

公司属于违法解雇，可要求公司支付双倍经济补偿金，即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资，另可要求产期、哺乳期工资。拒付的，可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。

2014.05.27 13:08:36

点赞
柳翔律师
服务地区：广东-东莞 186-6518-6609

咨询我

不可以，合同期限顺延至三期（孕期、产期、哺乳期）结束之日，否则为违法解雇，可以要求支付8个月工资的赔偿金。详细可约时间面谈，制定维权方案。

2014.05.26 17:09:57

点赞
丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

咨询我

你好，如果合同到期，公司不与你续签的，你可以要求公司向你支付4个月的工资作为补偿。

2014.05.26 17:03:32

点赞
饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

咨询我

不合法，劳动合同应该顺延至哺乳期满。

2014.05.26 20:25:12

点赞
赵永磊律师
服务地区：广东-广州

属于违法行为，可以要求支付双倍赔偿金，维权可同本律师联系。

2014.05.26 18:11:46

点赞
曾永前律师
服务地区：广东-东莞

不得辞退，否则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2014.05.27 09:30:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

产假怎么休

产假怎么休

已经签非固定期限劳动合同，今日公司以效益不好将我辞退，请问辞退我是合法的吗？应该如何赔偿我？

用人单位解除无固定期限劳动合同，如果是协商解除合同的，劳动者可以要求用人单位按照工龄，每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果用人单位的解除不符合劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

收养能不能休产假

收养能不能休产假

我现在是哺乳期复工两个月不到，，公司以积分制末尾要辞退我，请问是合法的吗？还有我要怎么处理。

申请劳动仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定解除合同的合理期限

法定解除合同的合理期限

我最近几个月考核不合格，请问现在公司把我辞退后，我又能申请多少赔偿呢，公司有权自动终止劳动合同

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与公司有签劳动合同，但一次年假也没休。现在准备辞职，请问我可以要求公司给我补偿吗，补偿金额是多少?

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

歇产假被辞退

公司违反劳动合同法42条，如果辞退你，你可到劳动局区投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想请问一下,我是睌婚,初生,剖产,应该休多少天啊

和一般情况相同.

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休产假期间的工资

有生育保险的，由社会保险给你发生育津贴，没有的由单位给你发，申请仲裁要回你的生育津贴。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司的规定是必须要在公司工作一年以上才能休产假。他不给休产假，国家对这方面是怎么规定的

公司的规定违反法律，是无效的，你可以通过劳动仲裁解决，以维护自己的合法权益

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没写日期有效吗

法律分析：不写期限的劳动合同有效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系时应当订立劳动合同，劳动合同经用人单位与劳动者协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在超市工作我已经两个月没签劳动合同了想辞职不走怎么办？

劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后如何出具在职证明？

离职证明的作用如下： 1、能够让劳动者更好的开始新的工作，减少不必要纠纷的发生； 2、有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案； 3、开具了离职证明后

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假期间如何承担员工给公司造成的损失？

你好，一般需要按照合同约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

建筑劳务公司合同范本

5869人下载

担保公司借款合同样本

5869人下载

公司收购合同范本

5869人下载

公司财产抵押合同

5869人下载

刚刚

阮兴军律师

近期帮助 10760 人

我给朋友做担保，但是他逾期了是不是会影响我？

刚刚

张魏律师

近期帮助 484 人

电动自行车闯红灯被小汽车撞了

刚刚

吴余茹律师

近期帮助 9069 人

打人导致对方下颚骨骨裂

3分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 24966 人

你好，白血病患者无法继续工作，公司解除合同有哪些补偿？

5分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 24966 人

没有劳动合同也没有合同可以直接走人吗

5分钟前

周于炜律师

近期帮助 9868 人

离职当月上了11天工资不按保底结算个体服装店老板直接说保底和提成算不了

8分钟前

周于炜律师

近期帮助 9868 人

我在工厂上了两天班有工资吗

8分钟前

李海江律师

近期帮助 20193 人

达成如下协议：本人同意离职。这样的承诺可以签署吗？合法吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟