与公司签订劳动合同:实行综合工作计时制,

更新时间：2014-05-24 22:42:54

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与公司签订劳动合同:实行综合工作计时制,但一年上班时间达到2800小时,严重超时,国家对加班时间超过432小时后,国家有无相关规定,禁止公司无止境地加班

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当然有权要求支付加班费。

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