因在算工资过程中出现失误,在协商的过程中

更新时间:2014-05-25 10:33:59
问题描述:
因在算工资过程中出现失误,在协商的过程中员工私自把营业门关了,第二天在上班时间内叫她们协商,员工拒绝协商并撒慌,后有承认错误,但不接收处罚,公司决定辞退,要给他们补偿金不?怎么给?保险应该怎么交?比如现在5月分辞退,所有保险是交齐5月?已经给他们交超出部分要员工退还不?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 建议协商解决
    2014.05.25 10:33:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作一个月从公司退休后拖延工资一个多月不支付,因为上司出差,几次工资失败,最后公司主管直接说没有钱,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期未签订劳动合同,工作时间为8月3日-18,18日被辞退,无重大过错。仅因不满让加班跟负责人反映
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休后,因为工资问题被困扰后,和上司发生冲突的上司拒绝交流侮辱我说不给工资,现在她还没给我发工资,不
如果侮辱、诽谤情节较轻,被害人可以要求其停止侵害,恢复名誉,并赔偿损失。如果侮辱、诽谤情节严重,涉嫌构成侮辱罪、诽谤罪的,可申请追究侵害人的刑事责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作过程中受伤
你可以尝试到法院起诉对方,并提出证据证明当时是因为工作而受到伤害,如果符合工伤的条件,你也可以到有资格的鉴定机构进行工伤认定。那么到时候可以凭借这些资料到法院起
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作过程中受伤
如果是工作的时候弄伤的,可以去做工伤认定,认定属于工伤了可以向单位要求工伤待遇。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
施工过程中出现意外受伤
如果你是公司职工,受公司指令找人到公司的工地做工,发生伤亡事故,应由公司承担赔偿责任,如果你不是公司职工,而是工程承包人,你找的工人在工地受伤,应有你承担赔偿责
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在施工过程中摔伤
应当先申请工伤鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险,可以要求雇主承担赔偿责任。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
广东觉晓律所律师
近期帮助 9913 人
一个护士很她老公离婚了,男的再婚了,她又跟她前夫睡一起
4分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10715 人
未婚先孕有了一个宝宝,跟南方分手了,南方叫我拿10w块钱,外加每个月2000的抚养费我该怎么办
17分钟前
汪亚律师
近期帮助 6304 人
15万一个月利息按合法权益最高一个给多少利息算合法
19分钟前
汪亚律师
近期帮助 6304 人
别人骂我,并且先动手打我,我打回去导致他手骨裂了怎么处理
21分钟前
潘丽律师
近期帮助 92 人
革命烈士房产要回
22分钟前
刘朋印律师
近期帮助 884 人
婚前男方父母出钱买的房子,房产证上只有我自己的名字,如果离婚的话,这个房子归谁。
27分钟前
刘朋印律师
近期帮助 884 人
你好,现在被公司发提前30天接触劳动合同的通知,
32分钟前
时龙律师
近期帮助 13780 人
喝多了发生关系被拍了视频
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询