手机与职务有关的实时详单能作为与公司劳动

更新时间：2014-05-25 00:39:48

问题描述：

手机与职务有关的实时详单能作为与公司劳动关系的证据及工作时间(作正班外的加班)吗?如买商品混凝土都是用于浇灌公司承包工程的结构,每天有几个至十几个等.更有对方每张发货单均印有我的手机号(以便于连系)现大部分发货单己交公司,剩下的只有几张.现公司违法解顾我,还欠我两个月的工资未发,我现在已申请劳动仲裁,我能讨回应有的报酬及相应补偿吗?谢谢!

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

可以作为证据的，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2014.05.23 09:53:39

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袁媛律师
服务地区：广东-东莞

要审查了证据才能确定,你只要有证据证明劳动关系及证明用人单位是非法解雇的,则可以要到赔偿.

2014.05.22 21:48:34

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梁志乐律师
服务地区：广东-东莞

可以证明劳动关系

2014.05.22 21:58:57

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翁一菊律师
服务地区：广东-东莞

可以作为证据的，公司存在法定过错。单位有无故拖欠劳动者工资的行为，那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报。《劳动合同法》第30条规定，老板有拖欠工资行为的时候，员工可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。通过这样的方式，也可以让老板尽快的补发拖欠的工资。用人单位要是没有按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，即单位存在拖欠工资情况的，可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。也可以收集在单位上班的证据直接去法院提起劳动诉讼。

2014.05.23 05:33:51

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肖芳华律师
服务地区：广东-深圳

只要提供了正常劳动，用人单位就应支付报酬。

2014.05.25 00:39:48

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