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公司先调动岗位后降职降薪还可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2014-05-22 18:06:39
问题描述:
公司先调动岗位后降职降薪还可以申请劳动仲裁吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王钦朋律师
服务地区:广东-东莞
可以的。公司单方面解除或终止劳动合同的,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
2014.05.22 11:28:43
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
可以申请劳动仲裁。。
2014.05.22 18:06:39
点赞
周郑毅律师
服务地区:广东-东莞
可以的。。
2014.05.22 09:35:56
点赞
梁志乐律师
服务地区:广东-东莞
可以主张变相解雇,请求支付违法解除劳动合同的赔偿金
2014.05.22 09:51:59
点赞
陈洪波律师
服务地区:广东-东莞
可以的,可以以被迫终止劳动关系要求支付经济补偿金。
2014.05.22 09:53:40
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014.05.22 09:58:30
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
可以
2014.05.22 10:22:57
点赞
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