在公司任职一年多,公司没有交社保,

更新时间:2014-05-19 20:42:31
问题描述:
你好,在公司任职一年多,公司没有交社保,没有签合同,平时也不发工资条,只有工作期间打了卡,我现在怀二胎,符合二生生育要求,已办好准生证。请产假是否按平时工资一样的发放
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭琳律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好!合法生育二胎的话应当享有法律赋予的产假权利。只是需要提醒的就是,公司应该为你缴纳社保,你有权享有生育保险;第二,单位没有与你签订劳动合同,你必须在有效期间内申请仲裁要求单位支付双倍工资,如果超过仲裁期限很有可能日后该项主张得不到仲裁庭的支持。
    2014.05.19 13:54:37
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  • 吴芳芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    要按平时一样发给你工资的。
    2014.05.19 12:18:25
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    要及时补缴社保。
    2014.05.19 12:30:35
    点赞
  • 丁文菊律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,理应享受产假待遇。
    2014.05.19 20:42:31
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