施工工人未签订劳动合同在施工中受伤如何理赔?

更新时间：2014-05-14 21:09:54

问题描述：

工人在工地内因高空坠物导致右脚第三趾被扎断而截了两关节长的脚趾,但施工单位未对事情进行解决,只是劳务方付了部分医疗费用,现面临出院,我想知道,我们应该怎样找施工单位或者劳务公司理赔?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张宰宇律师
服务地区：重庆-重庆

一、属于工伤。协商不成，按工伤处理程序办理：
1. 用人单位未在受伤之日起30日内申报工伤的，劳动者应在受伤后一年内，收集好在用人单位上班的证据如劳动合同或工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后,向社保部门的工伤认定科申请工伤认定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起最长不超过60日作出工伤认定的决定。
2.待伤情稳定后作劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起最长不超过90日作出劳动能力鉴定结论，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。
二、赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。
三、大额赔偿费用包括1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金 7.一次性医疗补助金 8.一次性就业补助金等等

2014.05.14 16:41:48

点赞
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

咨询我

属于工伤，需申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。

2014.05.14 16:18:11

点赞
李行律师
服务地区：重庆-重庆

这个属于工伤，应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，赔偿数万元起的，建议及时委托律师处理以维护合法权益，如有需要可电话或当面咨询本律师以便为你详细解答。

2014.05.14 16:52:56

点赞
汪瑜律师
服务地区：重庆-重庆

未签劳动合同你和用人单位仍然存在事实劳动关系，你的情况属于工伤。可以先申请工伤认定，再做鉴定。最后申请劳动仲裁。如需帮助，可电话联系。

2014.05.14 17:41:15

点赞
罗小平律师
服务地区：重庆-重庆

这个是可以起诉要求赔偿的，，

2014.05.14 17:55:48

点赞
陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆

　　　应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
　　　工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

2014.05.14 21:09:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。