如果劳动合同到期,用人单位不再续签合同,

更新时间：2014-05-13 17:54:40

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如果劳动合同到期,用人单位不再续签合同,劳动者应得到哪些补偿?以及如何进行劳动仲裁?

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汪小剑律师
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你好，可以主张单位支付经济补偿金，标准为没工作一年支付一个月的工资，如有其它情况还可以主张其它补偿或赔偿

2014.05.13 09:23:41

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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单位应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。

2014.05.13 08:39:24

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唐小进律师
服务地区：江苏-南京

合同到期，用人单位不续签的，应当支付经济补偿金；
协商不了，仲裁维权

2014.05.13 08:24:15

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丁磊律师
服务地区：江苏-南京

应给付经济补偿金，协商不成的，申请劳动仲裁

2014.05.13 08:47:37

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孙景灿律师
服务地区：江苏-南京

你好：单位应当支付你经济补偿金，如不支付可委托律师代为申请仲裁。

2014.05.13 09:34:04

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周惠新律师
服务地区：江苏-南京

一年补偿一个月的工资。

2014.05.13 10:10:02

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孔小晶律师
服务地区：江苏-南京

你好，你的工作年限？

2014.05.13 10:46:29

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潘超律师
服务地区：江苏-南京

可申请劳动仲裁，要求单位按照工作满一年赔偿一个月工资的经济补偿金，如需帮助可来电咨询

2014.05.13 12:53:11

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石传莉律师
服务地区：江苏-南京

工作一年补偿一个月工资。如不补偿，可委托律师申请仲裁。

2014.05.13 17:54:40

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