我2014年2月底从公司辞职,到现在5月

更新时间:2014-05-12 22:25:23
问题描述:
我2014年2月底从公司辞职,到现在5月份公司还不给我发1月份和2月份的工资 1.当时签订合同的时候,公司只给了2分空白合同让我们签字,然后公司收上去后再没给我们。 2.公司当时约定的工资是3000元/月,但是没有休息,如果有事的话要请假并扣工资。 3.当时离职的时候提交了书面的离职报告,公司电话通知当天就可以走,也没给书面的约定。 请问一下,我这种情况可以要回工资吗?通过什么途径进行追讨?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 武传清律师
    服务地区:山东-青岛
    可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
    2014.05.12 09:40:47
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。建议申请劳动仲裁。
    2014.05.12 08:55:05
    点赞
  • 李春珍律师
    服务地区:山东-青岛
    可以申请劳动仲裁
    2014.05.12 22:25:23
    点赞
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我14年4月离职,工作到4月8日,公司不
公司违法 ,可以要求公司补缴3金和工资 。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
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2014年2月辞职,月底走的话2月1至7
法定节假日和年休假是带薪的。
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请问本人于2014年2月28号离职,现公
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我2014年3月辞职,而2013年
根据你的描述,一般来讲你是可以拿到该奖励的,但不知公司规章制度是否另有规定,要具体问题具体分析。
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律师你好,我辞职到2014年1月31号,
不合理,可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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2012年11月我进入公司,到1月转正,
可以要求补缴之前的社会保险费。
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2012年12月来公司2013年2月转正试用期两个月,到2013年5月份公司只给上五月份的保险,想把
您好,根据《劳动合同法》第三十八条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位要向劳动者支付经济报酬。
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