我公司是休息三天的可辞职后休息三天工资没有合理吗

更新时间:2014-05-07 06:17:56
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我公司是休息三天的可辞职后休息三天工资没有合理吗
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    如果是事假的,没有工资,如果是病假的,单位应当支付工资。
    2014.05.07 06:17:56
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请假半个月但平常一个月有休息两天该怎么算工资
你好 按照合同履行 并且有加班的话 可以向用人单位主张加班费
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老板给两天休息有工资吗
你好,你可以去咨询你的老板。希望可以帮您。
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单位要员工休息一周上班一周,休息期间没有工资合法吗?
你好,肯定不合法,或以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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一个月休息半天扣工资合法吗
不合法,建议向当地劳动局的监察部门举报反映!
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我的工作是一个月休息五天,合法吗
每周上班时间超过40个小时的均为加班时间,可依法要求支付加班费。
全部3个答案 >
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