2009年进公司工作,一直未签订劳动合同

更新时间：2014-05-04 14:29:59

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2009年进公司工作,一直未签订劳动合同,2014年3月份辞职,是否可以要求支付双倍工资?

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丁俊华律师
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你好，这样的情况已经不能要求了，已经过了时效了

2014.05.04 14:29:59

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不可以，已经过了时效。

2014.05.03 20:10:21

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

去申请仲裁维权。

2014.05.03 19:19:45

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