我是上海的，申请劳动仲裁怎么操作？

更新时间：2019-02-13 00:05:10

问题描述：

我是上海的，找12333申请劳动仲裁，怎么操作？---企业多年欠款、克扣、少发欠款，都有证据，怎样维权？---如果律师可以帮助仲裁或是诉讼，费用起价少些。完成则安一定比例提成。谢了。

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刘金凤律师
服务地区：上海-上海

，这类案件我们办理过很多，可以来我所或来电咨询

2014.05.03 15:43:50

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　　劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　（一）申请与受理

　　当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：

　　1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；

　　2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；
　 3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。

　　仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。

　　（二）开庭与裁决

　　1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；

　　2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；

　　3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；

　　4、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决

2018.05.30 00:31:35

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申请劳动仲裁是劳动者讨薪的一种合法途径，当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书，内容包括：
（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；
（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；
（3）证据、证人的姓名和住址。

2018.06.29 08:41:19

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有关劳动仲裁的申请：用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人，另一方为被诉人。申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。

2019.02.13 00:05:10

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丁红梅律师
服务地区：江苏-苏州

你好，企业多年克扣，欠款少发工资，都可以收集证据，然后对企业提起诉讼，走法律途径解决问题。以维护自己的合法权益。

2014.05.03 15:30:34

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朱小方律师
服务地区：北京-北京

准备如下材料：
1、仲裁申请书两份（被申请人数量+1）；
2、身份证复印件一份；
3、企业注册信息；
4、授权委托书（没代理人就不用）；
5、证据及证据清单。
申请书到当地人社局仲裁上拿就行了，准备好这些材料到劳动仲裁递交就行了。

2014.05.03 15:30:34

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许媛媛律师
服务地区：江苏-苏州

准备如下材料：
1、仲裁申请书两份（被申请人数量+1）；
2、身份证复印件一份；
3、企业注册信息；
4、授权委托书（没代理人就不用）；
5、证据及证据清单。
申请书到当地人社局仲裁上拿就行了，准备好这些材料到劳动仲裁递交就行了。

2014.05.03 15:30:34

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靳摹律师
服务地区：上海-上海

可以和律师面谈。

2014.05.03 16:08:13

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陈英律师
服务地区：浙江-嘉兴

您好，申请劳动仲裁需要向当地劳动争议仲裁委员会申请，企业不发工资可以与企业私下协商，也可以仲裁前置之后再提取诉讼。

2014.05.03 18:30:34

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邹高飞律师
服务地区：上海-上海

你好，可以帮助申请劳动仲裁，

2014.05.04 12:03:54

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

2014.05.08 06:11:13

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