公司08年10月到10年12月31号,11年1.1号到12年12.3

更新时间:2014-05-04 14:42:54
问题描述:
公司08年10月到10年12月31号,11年1.1号到12年12.31号于我签订过两份固定劳动合同,我于14年2.28号离职,可以申请什么赔偿吗?我手里有自己记录的加班时间,可以作为加班补偿证据吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张宏超律师
    服务地区:陕西-西安
    离职原因?你可依法要求支付加班费、法律规定的经济补偿金等。
    2014.05.03 12:50:41
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
    咨询我
    协商不成可以申请劳动仲裁。
    2014.05.04 09:29:53
    点赞
  • 杜凯律师
    服务地区:陕西-西安
    解除合同,可以申请补偿。
    2014.05.03 13:58:23
    点赞
  • 刘涛律师
    服务地区:陕西-西安
    可以
    2014.05.04 09:22:18
    点赞
  • 李春律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,您是自己离职还是公司解除的劳动合同?
    2014.05.04 14:42:54
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