我工作1年多有五天年休假,我休了两天还有三天没休,

更新时间:2014-04-23 11:14:22
问题描述:
我工作1年多有五天年休假,我休了两天还有三天没休,我提出辞工,剩余的年假我有权休那三天假吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    2014.04.23 07:55:54
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  • 华教盛律师
    服务地区:广东-深圳
     有权修三天带薪假,也可以把工资发给你。
    2014.04.23 11:14:22
    点赞
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