辞职后公司拖欠工资不发

更新时间:2014-04-21 20:00:41
问题描述:
因为公司不签订劳动合同。三月二十号辞职,单位每个月15日发放工资,四月十五日让前公司老板发放三月份工资,老板说等两天,到今天21号仍旧不给结算工资。工资都是打到银行卡上,2013年12月-2014年3月份的劳保都投上了,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王涛律师
    服务地区:山东-青岛
    建议投诉或者申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,和支付未发放的工资。并要求支付经济赔偿金。如果需要律师帮忙可以联系我。
    2014.04.21 20:00:41
    点赞
  • 林苗律师
    服务地区:山东-青岛 158-6304-5606
    咨询我
    看情况是协商不成了,你可以选择去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.04.21 13:44:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1121134 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。辞职后公司拖欠工资不发,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2014.04.21 15:15:22
    点赞
  • 颜立权律师
    服务地区:江苏-南京
    拨打12333投诉
    2014.04.21 14:09:36
    点赞
  • 韩维利律师
    服务地区:山东-青岛
    根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。辞职后公司拖欠工资不发,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2014.04.21 17:15:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2014金川7月刚刚开业····广场四楼工作。我辞职了,老板同意了。一直工作到1月10日。每个月15
辞职了公司不给发工资的处理办法:<br> 1、劳动者可以向当地的法院申请支付令,请求法院强制要求该公司限期支付;<br> 2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
本人从事房产中介工作,这一行几乎都不签劳动合同,工作之前老板说每月10号发放工资,结果拖欠一个周,今
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
,2020年4月20日进厂,没有签订劳动合同。当时同意压一个月的工资,6月29日才发4月的工资,5月
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后拖欠工资不发
可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资不发
直接到当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于辞职后公司拖欠工资
应该是在离职时结清工资,公司的行为是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资不给发
申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
青岛一个公司欠我机械费7200元,一直都没有给,都三年多了,当时都签合同的请问怎么办好?
(一)协商:遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。 (二)请求支付令:支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职算解除劳动合同吗
自动离职可能会解除劳动合同。如果劳动者自动离职的行为严重违反了用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者自动离职解除劳动合同,给用人单位造成损失的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
43秒前
刘江律师
近期帮助 2605 人
我家狗被毒死1个半月了,还能报警不?
2分钟前
刘江律师
近期帮助 2605 人
你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗
6分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2698 人
婚姻诈骗的钱能要回来吗
7分钟前
王奎律师
近期帮助 10047 人
认识两个多月的女朋友,见面后她说不想结婚给她转的钱和买的金首饰花了4万多可以要回来吗?
7分钟前
王奎律师
近期帮助 10047 人
朋友借钱(有借条和转账记录),期限一年,到期不还,我法院起诉能要回来吗?他有房产
15分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2698 人
够十五天能不能放出呢
15分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2698 人
如何起诉故意伤害他人罪
15分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23272 人
你好自己名下车对方把车辆租出去了不配合过户怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询