解除劳动合同前12十二个月平均工资任何计算

更新时间:2014-04-21 18:28:41
问题描述:
我在每单位工作七年单位一直没签劳动合同,没交养老保险,我辞职了。根据劳动合同法规定我可以得到七个月的工资补偿。计算月平均工资时是否包过无工资的月份
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  • 王燕律师
    服务地区:山东-威海
    按照解除劳动合同前十二个月的平均工资来计算补偿标准,包括无工资的月份。
    2014.04.21 09:13:29
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  • 高斌律师
    服务地区:山东-威海 156-0630-9693
    咨询我
    按实际工资计算
    2014.04.21 18:28:41
    点赞
  • 吴红晶律师
    服务地区:山东-威海
    应该包括。
    2014.04.20 13:59:02
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劳动合同解除或终止前十二个月平均工资包括病假工资嘛!
十二个月平均工资就是你实际拿到手的工资
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计算解除前12月的平均工资
您好。这种情况还是应如实计算,不能对待休病假的月份。但如果最后算出的平均工资低于广州市人均工资的60%的,则按60%计算。
全部3个答案 >
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