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用人单位自用工之日起,满十天未与劳动者订
更新时间：2014-04-18 13:49:22
问题描述：
用人单位自用工之日起,满十天未与劳动者订了合同,后因工伤住院,三十天以上,未订立合同,是否按双倍工资补偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王义勇律师
服务地区：广西-柳州
劳动关系成立后。满一个月不签劳动合同的，应该支付双倍工资。
2014.04.18 13:49:22
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覃文尧律师
服务地区：广西-南宁
是的！
2014.04.18 12:39:07
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