今年8月满60岁,但和单位签的劳动合同到

更新时间：2014-04-17 20:45:54

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今年8月满60岁,但和单位签的劳动合同到16年,能要求赔偿吗

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已经满60岁的劳动者，已经是退休人员。其建立的不是劳动关系，是雇佣关系，不适用劳动法的规定。雇佣关系适用合同法的规定，没有赔偿，除非合同有约定。

2014.04.17 20:11:26

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

不可以

2014.04.17 18:51:44

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肖骁律师
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不可

2014.04.17 19:24:47

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曾莉律师
服务地区：广东-深圳

达到法定退休年龄，双方终止劳动合同是没有补偿的。

2014.04.17 20:45:54

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