没有签订劳动合同怎么维权

更新时间：2014-05-01 20:36:26

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我在公司工作已经几年了,一致没有签订劳动合同,要怎么维权呢,能不能申请赔偿呢

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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未月劳动者签到劳动合同的可要求其支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据你的描述来看，可收集证据直接申请劳动仲裁

2014.04.16 19:16:01

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沈辉律师
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你好，根据您所说的情况，你可以要求公司支付您劳动期间的双倍工资。

2014.04.16 15:50:13

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你好，建议到所里面来咨询，来之前打电话

2014.04.17 22:49:36

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可以申请相关的赔偿

2014.04.24 12:16:36

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杜明明律师
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需有证据证明你与公司存在劳动关系，如能证明，可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资及经济补偿金。

2014.04.16 16:13:12

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潘光辉律师
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形成事实劳动关系，劳动合同仅仅是证明形成劳动关系的一种方式

2014.04.17 08:26:08

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张绍旺律师
服务地区：四川-达州

你可以聘请律师为你维权，申请劳动仲裁，要求双倍工资就相应的社保。

2014.05.01 20:36:26

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