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我想咨询一下我们通过劳务公司在一家

更新时间：2014-04-25 07:20:21
问题描述：
您好,我想咨询一下我们通过劳务公司在一家物流上班半年多,没有签任何合同,我们有权利索要双倍工资吗,具体该怎么办
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6位律师解答
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  • 杨志峥律师
    杨志峥律师
    服务地区：北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。
    2014.04.14 17:09:23
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  • 石建伟律师
    石建伟律师
    服务地区：北京-北京
    是的，可以投诉或申请劳动仲裁
    2014.04.14 17:10:37
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    可以要求双倍工资。协商不成的话可以申请劳动仲裁
    2014.04.14 17:11:44
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    可以要求双倍工资。协商不成的话可以申请劳动仲裁
    2014.04.14 17:11:48
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  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    劳务派遣中，你们是跟派遣公司签订劳动合同的。
    2014.04.14 22:46:22
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    ，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。
    2014.04.25 07:20:21
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全部3个答案 >
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
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对不起:我是退休工人，现在还在私营企业管理，没有签订任何合同。如果公司辞职，我可以要求双倍工资吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
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注册有限公司与普通公司，要求提交材料不同。 建议注册有限责任公司，股东对公司债务仅以出资为限。 需要提供股东的身份证、出资协议、章程等。工商局应一次性告知。
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