我在公司上班已经一年一个月了。公司说要减编制辞退我,提前一个月通知我,是否还应给我补偿?谢谢

更新时间：2014-04-25 07:02:12

问题描述：

我是2013年四月五日与公司签订的劳动合同。在2014年四月五日续签的合同。公司说要减编制辞退我,在四月10号通知我的。说给我一个月的时间去准备别的事情。请问这样合理吗?我是否应该得到补偿?谢谢!

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公司以经济性裁员解除合同的，如果未履行正规手续，应属于违法解除。你应该得到补偿，如果单位不支付补偿或不足额支付补偿，可申请劳动仲裁解决。

2014.04.14 08:43:57

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