我在一个工厂做保安,公司让我们签了不定时工作制,算工资是,两班倒12小时一天110天天上班是否合理

更新时间:2014-04-13 12:37:02
问题描述:
我在工厂做保安公司让我们签了不定时工作制。两班倒12小时一天110元没有加班费,这样是否合法
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2位律师解答
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  • 张平律师
    服务地区:福建-厦门
    不定时工作制要到劳动局备案的,如果没备案就是违法的,应当按标准工时制,应当给加班费
    2014.04.12 13:43:31
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    应当按标准工时制,应当给加班费
    2014.04.13 12:37:02
    点赞
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我在一个私人企业上班,24小时工作制,每
你可以申请仲裁维权的。
全部2个答案 >
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现在这个厂每天上班超过12小时,双休还要
可以公司加班时间超过法律规定为由离职,公司不能扣钱,还需支付补偿金。
全部1个答案 >
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每天上12小时班,两班倒,是否合法
违反了《劳动法》《劳动合同法》
全部5个答案 >
888 人咨询过
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每天十二小时,两班倒,不签合同就算断,合法么?
你好!依据我过的劳动法的相关规定,行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此用人
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