因不满公司调动想辞职

更新时间:2014-04-12 15:36:20
问题描述:
本人临沂,在某网络公司工作了2年半了,未签订劳动合同,公司也未给交纳过五险一金金,公司要把我调动到别的地方再去实习,我现在想辞职,请问我是否可以根据劳动法等相关规定要求公司给我相应的赔偿
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张海升律师
    服务地区:山东-临沂
    可以申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2014.04.12 15:36:20
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  • 唐文刚律师
    服务地区:山东-临沂 151-9298-6375
    咨询我
    你好,你可以得到赔偿,建议电话详谈
    2014.04.11 21:28:24
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我在一家私营企业工作了两年六个月。但是公司部门的领导要解雇我。我没有犯错,也没有违反公司的规定。未来
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我在公司工作了两年,公司临时通知我需要出差一两个月,公司不遵守公司的规章制度辞退我,或者让我主动辞职
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我现在在一家公司从事总务工作,但是现在公司要把我调到客服部去,我不愿意,可以吗,还是只能服从安排呢
是可以的,因为当初你们的合同是约定了的话,现在调动就等同违约,除非你同意调动。
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试用期,因不服公司时间调动,而想辞职。
1、要求公司依法支付加班工资 2、要求公司依法支付双倍工资 3、要求公司依法补偿和赔偿员工 4、申请劳动仲裁
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试用期,因不服公司时间调动,而想辞职。
提前三天告知单位你要辞职,最好保留证据。三天后直接走人,无须单位同意。 如果单位不发工资或者故意刁难你,直接提起劳动仲裁。要求加班费,补发工资等。 如不清楚
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公司以调动岗位为由 迫使员工辞职
你可以拒绝公司变更合同内容的要求,满意按采纳
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